Si necesitas ayuda... no llames a este policia

[steady]

Sin palabras,

[howard_p_l]

Buah. O robó la moto o se la dieron por equivocación...

[CUA]

Lo mismo que nos pasa a muchos, pero sin recibir ninguna ayuda al respecto.

[manuelmotauro]

Se juntan muchos despropósitos, falta de altura del piloto, deja la moto en una pendiente lateral y con el peso de la misma no puede, no se fia tampoco del que le ayuda y si le añades que no se le ve muy ducho....

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[GATO HD KMZ]

El mayor problema es la falta de estatura y la falta de fuerza de la mujer Policía, no es un chico es una chica y realizaria mejor su trabajo con una moto mas pequeña.

[caesar]

A mi me da la sensación de que es una señora. A la cual se nota la falta de experiencia y de envergadura que se necesita para mover esa moto. Y con esto no quiero decir que la pase esto por ser una señora. Ya que tampien nos podria pasar a otros con poca talla. A mi por ejemplo.

[JRK]

y el pedazo de potorro que tiene

[Faraute]

y el pedazo de potorro que tiene

Jajajajajajajaja, eres un crack Jota.

[Afrikaaner]

El mayor problema es la falta de estatura y la falta de fuerza de la mujer Policía, no es un chico es una chica y realizaria mejor su trabajo con una moto mas pequeña.

Efectivamente, yo no sé si a veces los temas de cuota y paridad se hacen sobre una lista de nombres sin bajar al terreno de las aptitudes. Estoy totalmente en contra de las cuotas y las discriminaciones positivas que llevan a estos numeritos.
No somos iguales, es un hecho contrastado. ¿Por qué no hay patrullas femeninas? ¿Por qué siempre son masculinas o mixtas? Dadle una vuelta...
Y si hay un puesto, sea el que sea, se debe cubrir con la persona que mejor lo haga, independientemente del sexo. Dudo que en ese departamento no haya nadie con más altura, fuerza y preparación para llevar una touring.
Sé que puede parcer no ser políticamente correcto, pero me da igual.

[jimbo]

Me parece correcto lo q expones afri, no hay nada más discriminatorio , sexista e incluso machista que las cuotas participativas por sexo en los trabajos..se debe seleccionar al personal por méritos y aptitudes y no contratar un mínimo de mujeres porque si, ellas deberían ser las primeras en estar en contra de ello como supongo algunas estarían cuando no pagaban en ciertas discotecas entrada si iban acompañadas de un varón..nunca lo entendí ni acepté

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